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Título
Text copied to clipboard!Oficial Comercial
Descripción
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Estamos buscando un Ejecutivo Comercial altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para el crecimiento de la empresa, ya que se encarga de identificar nuevas oportunidades de negocio, mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y cerrar acuerdos comerciales que impulsen los ingresos. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una fuerte orientación al cliente.
El Ejecutivo Comercial será responsable de desarrollar estrategias de ventas, realizar presentaciones de productos o servicios, negociar contratos y colaborar estrechamente con otros departamentos como marketing y atención al cliente. Además, deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales de manera efectiva.
Entre sus funciones principales se encuentra la prospección de nuevos clientes, la gestión de cuentas clave, la elaboración de informes de ventas y la participación en ferias o eventos del sector. También se espera que el Ejecutivo Comercial tenga la capacidad de trabajar bajo presión, cumplir con objetivos mensuales y mantener una actitud positiva frente a los desafíos.
Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y relacionales. Se valorará experiencia previa en ventas B2B, así como conocimientos en herramientas CRM y técnicas de negociación. La capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo es esencial, al igual que una fuerte ética de trabajo y compromiso con los resultados.
Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y deseas formar parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente y contribuir al éxito de la organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio
- Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes
- Negociar y cerrar acuerdos comerciales
- Elaborar y presentar propuestas comerciales
- Colaborar con el equipo de marketing para generar leads
- Realizar seguimiento postventa y asegurar la satisfacción del cliente
- Participar en ferias y eventos del sector
- Analizar el mercado y la competencia
- Cumplir con los objetivos de ventas establecidos
- Elaborar informes periódicos de desempeño comercial
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Marketing o carrera afín
- Experiencia mínima de 2 años en ventas o desarrollo comercial
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad de negociación y cierre de ventas
- Conocimiento en herramientas CRM
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas
- Disponibilidad para viajar si es necesario
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo
- Actitud proactiva y resolutiva
- Dominio de Microsoft Office
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en ventas B2B?
- ¿Has trabajado con herramientas CRM? ¿Cuáles?
- ¿Cómo manejas el rechazo en un proceso de ventas?
- ¿Qué estrategias utilizas para captar nuevos clientes?
- ¿Estás dispuesto/a a viajar por motivos laborales?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro comercial hasta ahora?
- ¿Cómo gestionas una cartera de clientes activa?
- ¿Qué técnicas de cierre de ventas utilizas?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre el mercado?
- ¿Qué te motiva a trabajar en ventas?